2016硅谷程序员求职访谈实录(二十七)



  • SAP是世界上最大的商业应用、企业资源规划 (ERP)解决方案和独立软件供应商,全球最大的ERP公司。全球五百强中, 超过80%的公司都是它的客户; 绝对可以称得上是IT食物链终端的终极捕食者之一。今年5月毕业的 J 同学,在刚刚过去的惨烈的夏季毕业求职季中如愿摘得SAP软件工程师的offer,下面一起来看看J 同学对一些面试热点的问题是怎么回应的吧!

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    5月毕业的同学,该如何规划自己的找工作的时间呢?

    5月毕业是一个比较尴尬的阶段,因为5-7月的明显的招聘机会比较少,有名额开放的基本都是小公司,但是小公司往往为了节省成本,和出于规模的需求,喜欢招匹配度高和经验更丰富的工程师,所以招聘的bar会更高。

    如何选择公司?

    对于New grads来说,选择大公司还是小公司一向是仁者见仁智者见智,对于J 同学来说,考虑到Startup公司对于招聘工程师的经验度和难度方面要求都更高,认为对于新毕业的同学来说,选择传统的大公司就业可能更为稳妥。

    如何准备算法?

    对于软件工程师的求职来说,对算法的要求是最最基础的。所以第一是要基础扎实,第二是要找对方法,不要使蛮力。xxxcode的题目那么多,一道题目做完不要得过且过,要花时间一道一道题去理解。花时间去理解同一个类型,举一反三。毕竟面试中出到原题的几率也是很小的,即使抽到也会有follow up的问题,所以关键还是要理解然后融会贯通。

    另外一点就是切忌闭门造车,J 同学提到,虽然本人在学校期间还是有不错的知识功底,但是一开始刷题的时候,都是一个人独来独往,缺乏和小伙伴的交流,总是自己想当然的去理解问题,一定程度影响了效率。6月初中旬来到硅谷之后,找到了一起并肩作战的小伙伴,更重要的是有了很多和富有工业界经验的“牛人”面对面交流的机会,通过和他们切磋一些算法思路和在实际生活中的应用,对于刷题和工作准备都打开了更广阔的思路。

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    如何准备面试?

    J 同学总结道,前期的面试受挫主要和自己不成熟的面试表现有关。(在算法表现充分的前提条件下)和面试官的交流顺畅的程度可能是决定你面试是否成功的最重要一环。在写完代码之后,不要被动地等待面试官的提问,利用时间间隙,主动地沟通交流,解释思路,或者补充算法复杂度方面的内容,给面试官留下你善于表达自我的想法和思路的印象。或者告诉面试官自己的项目经验和技能点,展示自己在主动学习方面的特质。

    可见,想成为一个面“霸”不是一撮而就的,需要长期反复的联系,不断的寻找自我身上的问题。

    还有什么补充的小建议?

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    组队很重要。J 同学认为,毕业就选择来到硅谷是一个很大的转折点,在这里,不光有校友们聚在一起相互帮助,能和一些工业界的前辈近距离接触,也在太阁刷题小组和Boot Camp收获了很多高效的帮助和提高。

    背调很重要。知己知彼,百战不殆,通过网络或者通过人脉,了解目标公司的核心技术以及核心产品,在面试中表现中对公司良好的了解程度 ,对于求职是一个很大的加分点,另外也要盯紧公司招聘的timeline,面试的时机非常重要。

    另外两点补充,一是在写简历的过程中有针对性,突出自己的求职方向,增加简历通过的可能性。而是有效沟通,电面快速给最优解,不要浪费时间在无效信息上。三是保持充电,随时保持关注,工业界的一些技术热点,保持一些科技、创业类媒体的阅读习惯。

    本文作者:道奇君 更多精彩内容,欢迎访问官网 http://BitTiger.io 或关注 “论码农的自我修养” 微信公众号:bit_tiger


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