• 【读书会】第五十九期 心理学主题月 · 心理学Intro— 常见误解及情绪管理

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    在上周的第五十八期中,苏菁分享了《业力管理》这本书,用自己亲身的经历和感受阐述了助他人成功时成就自己的这一理念。在即将到来的第五十九期中,小飞将为我们带来本月心理学主题的第一次分享,会从心理学的起源和发展谈到在生活中我们实际面临的一些心理学方面的问题—情绪管理。

    【内容大纲】

    1. 心理学的起源和发展

    2. 常见误解
      • 性取向
      • 攻击性
      • 原生家庭
      • 情绪

    3. 情绪管理

    【分享者介绍】
    小飞,中国某211高校学生,读书会志愿者,印象笔记中国区印象大使。心理学爱好者,博弈论爱好者,热爱读书,月月不辍。知行合一思考者,积极乐观,偶尔拖延,思辩力强。

    【活动时间】
    美西时间 6月2日 周六 6:00 PM
    美东时间 6月2日 周六 9:00 PM
    北京时间 6月3日 周日 9:00 AM

    【分享形式】
    中文,千聊语音直播

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  • 【读书会】· 第五十八期《业力管理》

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    在上周的第五十七期中,大家一起讨论了MIT科技评论评出的最新十大全球突破性技术。在即将到来的第五十八期中,苏菁将为我们带来《业力管理》这本书的分享,探讨如何运用“业力管理”的八大法则,做到助他人成功时成就自己。

    【分享书籍】
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    《业力管理》

    【书籍介绍】
    这本书来自 2500年前的智慧,是全球商业畅销书《当和尚遇到钻石》的续集。作者格西.麦克罗区, 美国人, 1973年开始学习中国传统文化西藏古老智慧22年,是一位享誉国际的智慧导师、企业家、慈善家、作家、教育家、演说家和翻译家。本书将古老的与当代的西藏佛教传统智慧、把获得事业成功、人生圆满的业力管理学的八大法则呈给读者面前,阐释了一个历经千年考验而依然存在的崭新经商之道:助他人成功,必将成就自己。

    【内容大纲】

    1. 书籍介绍与核心观点引入

    2. “业力管理”理论的主要内容
      • 业力—“精神烙印”
      • “业力管理”的八大法则
      • 书中精华观点总结

    3. 我的实践与感悟

    【分享者介绍】
    苏菁,SAP顾问,上海财经大学经济学学士。在新疆长大,现居住德国柏林。 梦想是希望通过宣扬自然疗法,用食物滋养身心灵,发扬中国传统文化中的食疗理念。

    【活动时间】
    美西时间 5月26日 周六 7:30 PM
    美东时间 5月26日 周六 10:30 PM
    北京时间 5月27日 周日 10:30 AM

    【分享形式】
    中文,微信群图文直播

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  • RE: 读书会第五十六期【区块链第6讲】区块链下的Token经济—Token(通证)经济的原理和实践

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  • RE: 【BitTiger读书会】· 第四十八期 讲座直播 区块链专题 · 第二讲 “区块链入门、创业与投资机会解析——明星项目解析 & 币圈创始人访谈”

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  • 【BitTiger读书会】· 第五十一期 讲座直播 区块链专题 · 第四讲 “手把手带你跟着中本聪发明比特币 —— 白话讲解《精通比特币》,1小时弄懂区块链那些令人拍案叫绝的Idea”

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    在第五十期里,《运营其实很简单:互联网运营进阶之道》的作者郑文博,将他多年的互联网运营管理经验分享给了大家。而在即将到来的第五十一期中,作为区块链专题系列讲座的第四讲,读书会邀请到区块链技术狂热爱好者刘遥行,他将带领大家跟随当年中本聪的脚步,一步一步理解区块链背后令人拍案叫绝的Ideas!

    【特邀嘉宾】
    刘遥行,毕业于北邮,现在湾区圣何塞州立大学攻读计算机硕士。专业方向是机器学习,业余时间对产品和全栈技术狂热。现三星Deep Learning Eng Intern,兼职幕布北美推广和刀魔数据数据科学家。个人博客charlesliuyx.github.io,欢迎留言交流!

    【讲座大纲】
    1)一步一步发明比特币
    • 从用户需求到解决方案
    • 一步搞懂区块链去中心化共识的【双重保险】
    • 什么是【UTXO】【Merkle树】【区块容量】【比特币网络】

    2)白话深入浅出:2018年区块链新兴概念
    • 大白话讲解几个2018年前后产生或者正在蓬勃发展的区块链概念
    • 什么是【2.0 以太坊】【3.0 EOS】【Ripple】【IPFS】【Hyperledger】

    3)DApp:区块链落地应用分享
    • 真正可以落地的初创区块链项目盘点(Idea关键点)
    • 基础设施
    • 商业模式
    • 项目思路

    Bonus) 分享和讨论【加密货币的“价格”和价值】

    【讲座时间】
    美西时间 周六 4月7日 6 PM
    美东时间 周六 4月7日 9 PM
    北京时间 周日 4月8日 9 AM

    【注册链接】
    https://zoom.us/webinar/register/WN_3aC99XMFSlmpvENIRaoK0A

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  • 【BitTiger读书会】· 第五十期《运营其实很简单:互联网运营进阶之道》

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    在上周第四十九期活动里,作为区块链专题系列讲座的第三讲,Hoken Blockchain CTO李超给大家带来了如何将企业级区块链项目落地的分享。在即将到来的第五十期活动里,《运营其实很简单:互联网运营进阶之道》的作者郑文博,会结合他多年互联网运营管理经验,分享包含互联网行业的运营技巧和实际案例等一系列内容的运营之道。

    【分享书籍】
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    《运营其实很简单:互联网运营进阶之道》

    【书籍介绍】
    为了帮助从事运营或即将从事运营的广大读者更好、更快地了解运营、学习运营、入职运营,本书详细阐述运营对于用户、企业的帮助,同时以单个理论点 单个实战案例的方式详细分析了社群运营、活动运营、新媒体运营、内容运营、渠道运营、精细化运营、场景化运营、用户化运营、商业化运营等模块及运营工作、渠道整合、社群知识、渠道优化、SOP流程等细节,力求让读者在求职路上快速上手,在迷茫途中快速定位。 《运营其实很简单 互联网运营进阶之道》内容全面,案例丰富,实用性强,既是初入互联网行业运营人员的实用手册,也可作为该行业相关专业的培训教材。

    【内容大纲】

    1、什么是运营

    • 四大核心模块:内容、用户、渠道、复合
    • 本书结构:案例、实战、理论
    • 本书案例:社群、活动、公众号运营

    2、运营心法

    • 用户技巧:用户分层管理、社群影响力、用户画像
    • 渠道杠杆
    • 社群自运营

    3、运营案例实战分析:从霸蛮社到伏牛堂米粉

    • 定位
    • 优化
    • 拉新
    • 促活

    4、中美对比:运营 vs 增长黑客

    【嘉宾介绍】
    郑文博,互联网5年运营管理经验,现任职上市企业产品运营经理。51运营创始人,《运营其实很简单》作者,10万余听众《从零开始学运营》及《运营其实很简单》主讲人。

    【讲座时间】
    美西时间 周五 3月30日 6 PM
    美东时间 周五 3月30日 9 PM
    北京时间 周六 3月31日 9 AM

    【领读方式】
    中文,千聊语音直播

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  • RE: 【BitTiger读书会】· 第四十九期 讲座直播 区块链专题 · 第三讲 “区块链创业者:谈企业级区块链落地 传统行业的崛起”

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  • 【BitTiger读书会】· 第四十九期 讲座直播 区块链专题 · 第三讲 “区块链创业者:谈企业级区块链落地 传统行业的崛起”

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    在第四十八期里,作为区块链专题系列讲座的第二讲,BlockTrain CEO兼创始人张梦帆和我们分享了作为区块链领域媒体人对区块链行业的发展历史、创业和投资以及名人访谈的看法和经历。在即将到来的第四十九期中,作为区块链专题系列讲座的第三讲,读书会邀请到Hoken Blockchain CTO李超,他将谈谈“区块链创业者:谈企业级区块链落地 传统行业的崛起”的话题!

    【特邀嘉宾】
    李超
    Hoken Blockchain CTO
    Worked on enterprise software for VMware and Epic
    AWS Certified Solution Architect, Developer, and SysOps Admin
    M.S. CS, Georgia Tech | B.S. CS/Math, UW – Madison

    【讲座大纲】
    1、深入浅出区块链技术
    - 区块链技术演进及趋势
    - Bitcoin vs Ripple
    - Ethereum vs. Hyperledger Fabric
    2、企业级传统行业的崛起 —— 2018年区块链商业场景与机遇盘点
    - 食品安全
    - 国际物流
    - 制造业
    - 珠宝业
    3、我的区块链创业史:Hoken.io —— 传统医疗&保险行业的解决方案
    - 为什么选择区块链创业?
    - Hoken.io解决了什么问题?
    - 产品如何落地实现?

    【讲座时间】
    美西时间 周五 3月23日 7 PM
    美东时间 周五 3月23日 10 PM
    北京时间 周六 3月24日 10 AM

    【注册链接】
    https://zoom.us/webinar/register/WN_1ODGddLsQmqwkXSc6LBBkw

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  • RE: 【BitTiger读书会】· 第四十二期讨论会

    1. The Seven Habits of Highly Effective People《高效能人士的7个习惯》

    书籍介绍
    《高效能人士的七个习惯》,这是一本十分经典的书籍。首版于1989年,至今已经28年过去了,可是还一直在各类畅销书的榜单中。这本书问世后曾高居美国畅销书排行榜长达7年之久,销量仅次于《圣经》,号称是“美国公司员工人手一册,美国政府机关公务员人手一册,美国官兵人手一册。”
    这本书在全球70个国家,以28种语言发行,总销量超过了 1 亿册。在莫斯科上市时,总统普京也向俄罗斯公民大力推荐阅读这本书,他对媒体不无感慨地说,俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。
    史蒂芬柯维博士除了这本最著名的《高效能人士的七个习惯》之外,还有一系列7个习惯的书《高效能家庭的七个习惯》、《高效能青少年的七个习惯》等等。他同时还创建了推广7个习惯的咨询公司,也是在全球都有分公司。

    内容大纲
    本书解决你人生的终极问题:
    我是什么样的人?
    我想成为什么样的人?
    我到底想要过什么样的生活?

    七个习惯帮你解决上述问题,打造高效人生
    以终为始:找到自己的人生目标——使命宣言
    成功人士则是以目标为导向,倒推过来,看实现目标需要什么资源,就去争取什么资源,需要做什么事情,就去做什么事情。
    要事第一:把第二象限的事情放在首位
    在你目前的生活中,有哪些事情能够使你的个人生活彻底改观,但是你一直没有去做?
    积极主动:从思想上保持积极主动
    双赢思维:双赢是一种哲学
    知彼解己:知彼——学会听,解己——品德最重要
    统合综效:部分之和大于整体——尊重个体的差异
    不断更新:用一生来实践七个习惯——身体、精神、智力、社会情感
    不断更新自己的知识结构,不断提升自己的能力,并且通过写作和讲课的方式,不断梳理自己,改进自己,也促使他人接纳自己、改善自己。

    收获三个
    一个建议:不要做收藏知识的小松鼠,要学习对自己有用的,并且去应用。
    一个应用:本次分享该应用什么?-撰写自己的使命宣言,找到自己的目标。
    一个推荐:找到目标后怎么实现?-推荐阅读《Appreciative Coaching》。

    其他资源
    我验证了高效人士的七个习惯:
    http://zhihu.com/question/23448090/answer/214049902
    《高效能人士的七个习惯》到底好在哪? - 张乐骋的回答
    https://www.zhihu.com/question/23448090/answer/69706761

    2. Triggers: Creating Behavior That Lasts—Becoming the Person You Want to Be
    《自律力: 创建持久的行为习惯, 成为你想成为的人》

    作者与书籍介绍
    马歇尔•戈德史密斯(Marshall Goldsmith)是畅销书作家和世界上最重要的经营管理教练之一。他研究了情绪和心理触发因素,这些触发因素使我们在工作和生活中以某些预设的,往往不恰当的方式作出反应和行为。触发器向我们展示了如何打破这个循环并制定有意义的改变。

    在商业上,正确的行为很重要。但是如何让行为变得正确很是棘手的。即使我们承认需要改变我们的做法,生活的惯性也让我们的改变极为困难,从而使得即使是最好的计划也会最终使我们失望。

    触发者直面行为和变化的挑战,考察影响我们行为的外部因素(或“触发因素”) - 既包括正面的,也包括负面的。从作为国际行为教育家和教练的经验中,马歇尔·戈德史密斯邀请我们理解我们自己的信念和我们所处的环境如何引发消极的行为。但他也提供了一些简单而实用的建议,帮助我们找到消极的一面,并充分利用触发因素,帮助我们保持积极的变化。

    主要观点
    如下这个公式简单的总结了作者的方法:

    触发器 -> (冲动 – 意识 – 选择) -> 行为

    触发器是指重塑我们想法和行为的某种刺激。我们的环境是我们生活中最有力的触发机制 - 但并不总是为了我们的利益。当我们评估自己当前的情况,并重新考虑我们如何当前这一步时,我们总是会感到很多遗憾。我们反复将我们实际上做的与我们应该做的相比较 - 并发现自己在某些方面比较缺乏。

    作者建议拥抱遗憾(虽然不需要太用力地或太长时间)。当我们做出错误的选择,使得自己失败或使得我们爱的人受伤时,我们应该会感到痛苦。这种痛苦可能是一种激励,或者在某种意义上,是一种触发器 - 它提醒我们可能搞砸了,但我们也因此而有动力可以做得更好。

    有了动力,作者同接下来给出了一些简单可重复的行为。比如,每天问自己如下问题:

    ● 今天我是否尽力设定明确的目标?
    ● 我今天是否尽全力实现自己的目标?
    ● 今天我尽力找到意义吗?
    ● 今天我尽力去让自己开心了吗?
    ● 我今天是否尽力建立积极的人际关系?
    ● 今天我尽力全力投入?

    这些日常问题有三个好处。如果我们这样做,我们会变得更好,我们会变好得更快。我们越是正确地重复一次行动,我们就越能够熟练地执行它,最终成为我们自己的自我自我提升的教练。
    这个过程要求我们得到我们的努力,并提醒我们要保持警惕。结构越简单,我们就越有可能坚持下去。

    其他资源
    Are Marshall Goldsmith’s Triggers the Only Way to Change? https://www.strategy-business.com/article/00342?gko=8746a
    Six Questions to Increase Employee Engagement https://www.youtube.com/watch?v=k882gTkCCxY&feature=youtu.be

    3. Getting things done: The Art of Stress-Free Productivity《搞定Ⅰ: 无压工作的艺术》

    作者和书籍简介
    戴维·艾伦,戴维·艾伦有限公司的总裁。作为一名行政管理培训专家,他拥有超过35年丰富的管理经验,被誉为在提高工作效率方面最具建树和影响力的思想家之一,曾是担任甲骨文公司、世界银行、纽约人寿、美国海军等组织的高级管理顾问。《搞定》这本书已在30多个国家出版。在本书中,戴维将和你分享在全美巡回讲座以及顶级企业培训(包括微软公司、洛克希德公司和美国司法部等)中已得到验证的成功策略。

    硅谷线下活动嘉宾对该书的感想
    王维汉:第三本书是Getting things done: The Art of Stress-Free Productivity。当你通过确立目标,并使用一些方法去努力实现这些目标的时候,常常会遇到许多想做和应该做的事情堆在一起,难以应付的情况。这本书就在回答,怎么样把时间安排好,如何确定优先级,教给大家一套系统方法去组织每天的事务。

    核心内容
    第一部分 通向从容之道
    横向管理工作流程的5个阶段
    纵向管理工作计划模式

    第二部分 远离压力,提高效率
    准备时间、空间和工具
    收集资料,建立好档案系统(字母顺序排列的档案系统,防止抽屉中的材料不要过满而排斥新材料的存档,定期整理文件夹)
    处理阶段:清空工作篮
    组织整理:建立好清单
    检查回顾:保障系统的有效运行
    执行阶段:选择最合适的行动
    学会控制项目

    第三部分 三个关键原则
    原则一:养成收集的习惯
    原则二:确定“下一步行动”
    原则三:学会关注结果

    Take-aways

    1. 将事情和材料分门别类,整理归档到可靠的系统中去(包括日程/任务表、新idea记录、有用材料、学习日志、回顾/反馈表、无用资料等)。空出大脑用来思考,而不是记事。
    2. 将目标和任务具化成可执行的行动。谨记最后的目标,随时把握好下一个行动是什么,并为之确定完成的时间。选择任务时衡量时间和精力,注意任务的优先级。
    3. 重视结果,进行阶段性审视回顾。

    GTD工具 (GTD重要的是一种理念和体系,工具只是配合)

    1. RememberTheMilk是一款在线GTD工具。
      https://www.rememberthemilk.com/
    2. ThinkingRock是一款免费的GTD软件(需要JAVA)。
      https://trgtd.com.au/
      https://www.mifengtd.cn/articles/thinkingrock_overview.html
    3. Wunderlist (Windows/Mac/iOS/Android) 是一款免费、跨平台的GTD工具。
      https://www.wunderlist.com/zh/
    4. Omnifocus (OSX+iOS) 是一款在苹果电脑和手机上运行的GTD工具。https://www.omnigroup.com/omnifocus/

    相关书籍

    1. Zen To Done: The Ultimate Simple Productivity System
      https://book.douban.com/subject/3296364/
    2. The Seven Habits of Highly Effective People《高效能人士的七个习惯》
      https://book.douban.com/subject/1048007/
    3. Pomodoro Technique Illustrated: The Easy Way to Do More in Less Time
      《番茄工作法图解:简单易行的时间管理方法》
      https://book.douban.com/subject/5916234/

    其他资源
    1.作者GTD网站:https://gettingthingsdone.com/ (GTD-Q® Assessment, Podcasts, Blog……)

    1. GTD知乎话题:https://www.zhihu.com/topic/19550932/hot
    2. 喜马拉雅上有书籍内容中/英文Podcast
    3. 得到:4个管理时间的妙招,让你的一天出8小时
      • 时间管理矩阵(重要性/紧急性)
      • “移动硬盘”式时间管理方法GTD(三个核心:收集、处理、回顾)
      • 5个时间管理的实用App
      • 数学家的“时间管理”
      • “最近截止日期”算法
      • 摩尔算法
      • 区分小事和要事
      • 处理新旧任务的策略 (使用同一算法标准比较-“最近截止日期”/“加权最短处理时间”算法)

    4. How To Win Friends and Influence People 《人性的弱点》

    作者和书籍简介
    戴尔·卡耐基,美国现代成人教育之父,心灵导师,美国著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人,被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。其代表作为《人性的弱点》,《人性的优点》,《美好的人生》。
    1936年出版了著作《人性的弱点》,70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。

    硅谷线下活动嘉宾对该书的感想
    王维汉:第八本书是How to win friends and influence people。在职场中,Manager和leader,前者管理,后者影响,这本书的核心就围绕如何影响别人。举例来说,解决冲突最好方法是避免冲突,否定别人常常会带来冲突。对于在销售领域工作的同事们,我特别推荐这本书。

    核心内容
    第一章 如何与人相处
    · 停止责备他人
    · 真诚地赞赏他人
    · 站在他人的角度考虑问题
    第二章 如何赢得他人的喜爱
    · 真心关注他人
    · 微笑,微笑
    · 记住对方的名字
    · 领会倾听的艺术
    · 谈论对方感兴趣的话题
    · 让别人觉得自己很重要
    第三章 如何让他人信服你
    · 避免争论
    · 尊重他人的意见
    · 坦率承认错误
    · 用友好的方式进行交流
    · 让对方说“是”
    · 耐心并且虚心地听完对方的话
    · 如何取得合作
    · 学会换位思考
    · 与让人充分共情
    · 激发他人高尚的情操
    · 戏剧化地表达你的想法
    · 发起挑战的激励法
    第四章 如何友善地改变他人
    · 挑错的时候,请用这种方式
    · 怎样批评不会触犯众怒
    · 先承认自己的错误
    · 没有人喜欢听命于人
    · 给对方留足面子
    · 如何激励他人走向成功
    · 用美誉激励他人
    · 鼓励对方勇于改变
    · 让他人乐于按照你的建议行事
    第五章 创造奇迹的信
    第六章 幸福家庭生活的七个法则
    · 切勿喋喋不休
    · 别尝试改造对方
    · 请勿相互指责
    · 学会欣赏
    · 细节决定成败
    · 尊重对方的感受· 不要做“婚盲”
    后序 卓然于众的捷径
    译后记 你就是自己的神明

    其他资源

    1. TEDxLehighRiver:How to introduce yourself by Kevin Bahler
    2. Animated Book Review: How to Win Friends and Influence People by Dale Carnegie
    3. 戴尔卡耐基《人性的弱点》的读后收获
      https://www.zhihu.com/question/35893233/answer/143137890
    发布在 太阁读书会
  • RE: 【BitTiger读书会】· 第四十五期 区块链专题 · 第一讲《区块链革命》

    感谢Larry的精彩分享,欢迎关注Larry的花椒直播 (ID: 数币高手),了解更多的区块链的信息。如果您喜欢我们BitTiger这期读书会的《区块链革命》分享,也请您邀请您的伙伴来参加我们下一期的活动。

    您也可以通过Bittiger的YouTube channel找到关于区块链的介绍和最新动态

    以下是一些其他区块链和比特币的补充资源:
    Bitcoin的前世今生

    Aaron Lin talks about Bitcoin and Blockchain


    喜欢这本书的小伙伴可以在 audible.com 找到这本书
    https://www.audible.com/pd/Business/Blockchain-Revolution-Audiobook/B01F685XJ8?ref=a_a_search_c3_lProduct_1_1&pf_rd_p=e81b7c27-6880-467a-b5a7-13cef5d729fe&pf_rd_r=RKAMYPFBGYJTV3XD37VY&

    如果您想知道这本书具体还讲了些啥,以下的书的大纲。感谢您对BitTiger的不断支持,我们下期读书会分享再见!~

    目录 · · · · · ·
    区块链革命|目录|
    推荐序
    致谢
    第一章 可信的协议
    寻找可信的协议
    这个世界账本是如何运作的?
    区块链的理性繁荣
    在数字化时代达成信任
    互联网的回归
    你的个人化身及身份的黑盒子
    走向繁华的目标
    新平台的前景与隐患
    第二章 引导未来:区块链经济七大设计原则
    七大设计原则
    设计未来
    第三章 重塑金融服务形象:从赚钱机器变成致富平台
    全球第二古老行业的新面貌
    八个核心功能:金融服务领域将如何实现变革
    从证券交易所到区块交易所
    浮士德的区块链契约
    金融公共事业
    银行应用软件:零售银行业务中谁才是赢家
    商业界的“谷歌翻译”:会计核算及公司管理的新框架
    世界账本
    三式记账法:隐私保护是为了个人而非企业
    声誉:你就是你的信用分数
    区块链IPO(首次公开募股)
    预测市场的市场
    八个核心功能之路线图
    第四章 重新设计公司的架构: 核心与边缘
    打造共识系统公司
    改变公司的边界
    决定公司边界
    第五章 新商业模式:在区块链上寻找新机会
    BAirbnb VSAirbnb
    全球计算:分布式应用的兴起
    Dapp的王者:分布式商业实体
    自主运作的代理人
    分布式自主运作企业
    七大开放式联网企业商业模式
    改变你的未来:商业模式创新
    第六章 万物账本:物理世界的活化
    为人们提供电力
    计算机的进化:从大型主机到智能药丸
    物联网需要万物账本
    12个颠覆的领域:物理世界的活化
    经济上的收益
    未来: 从Uber到Suber
    用智能物件的世界改变你的未来
    第七章 解决繁荣悖论:区块链的经济包容性
    一头猪不是一个存钱罐
    新的繁荣悖论
    通往繁荣的路线图
    区块链助力人道主义援助
    像家一样安全?通往资产所有权之路
    实施层面的挑战和领导机遇
    第八章 重建政府和民主
    有些方面还待完善
    高性能政府服务与运作
    赋予公民权利,服务自己,服务他人
    第二代民主
    区块链投票机制
    政治和司法的替代选择
    让公民参与到重大问题的解决中
    21世纪民主手段的运用
    第九章 在区块链上解放文化产业
    公平的音乐交易:从音乐流媒体播放到为权利定量计价
    为艺术爱好者服务的Artlery:将艺术家与老顾客连接起来
    将信息传递出去:教育所扮演的关键角色
    文化产业在区块链和大众的支持下成长
    第十章 克服困难:实施过程中的1个挑战
    该技术仍未能满足大规模使用
    能源消耗不可持续
    政府会扼杀或扭曲它
    旧范式的强大既得利益者会介入
    对分布式大型协作的激励并不充足
    区块链会对就业带来冲击
    协议的治理就像是牧放一群猫
    自主运作的代理人会形成“天网机器人”
    老大哥还在监视着你
    罪犯们也会使用这个网络
    这是区块链将会失败的原因还是实施过程的挑战?
    第十一章 下一代的领导者
    谁会领导一场变革?
    区块链生态系统:你无法在缺乏花名册的情况下分辨出参与者
    区块链监管的警世恒言
    那个可能会改变世界的参议员
    去中心化经济中的央行
    监管与治理的对比
    区块链治理的新框架
    下一个数字时代的新议程
    可信的协议和你
    注释

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